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关于ESI的一切

ESI是印度政府劳动和就业部下属的一个自治组织。雇员国家保险 (ESI) 是一项针对印度工人的自筹资金社会保障和健康保险计划。 .

ESI注册计划如何帮助员工?

该计划为根据 1948 年 ESI 法案注册的雇员在其丧失工作能力、恢复健康期间提供全面医疗保险

提供经济援助,以补偿他/她因病、产、工伤缺勤期间的工资损失。该计划还向他/她的家庭成员提供医疗索赔。

谁需要ESIC注册?

ESI注册 is mandatory for every factory and specified establishments who have 10 or more permanent employees and wages of such employees are less than Rs. 21,000/- per month.

雇主是否必须在该计划下注册?

是的,根据该法案第 2A 条和第 10-B 条规定,雇主有法定责任在 ESI 法案适用之日起 15 天内根据 ESI 法案注册他们的工厂/机构

企业定义

根据相关政府(中央/州)根据该法案第 1(5) 节发布的通知,以下雇用 10 名或更多人员的机构吸引了 ESI 注册范围

  • Shop

  • 没有任何制造活动,只从事“销售”的旅馆或餐馆;

  • 电影院,包括放映厅;

  • 公路汽车运输机构;

  • 报社。 (不属于第 2(12) 节的工厂);

  • 私立教育机构(由个人、受托人、社团或其他组织和医疗机构(包括公司、联合部门、信托、慈善机构和私人机构)经营的机构医院、疗养院、诊断中心、病理实验室的所有权)。

如果未能获得 ESI 注册和 ESI 回报,将受到处罚

如果有任何不合规情况雇主,如未能在线获得 esic 雇主注册或未完成 esic 申报程序,他将被处以 10,000 印度卢比/- 的罚款。

Sample Certificate of ESI注册

ESI Number Format

了解有关 ESIC 注册的更多信息

观看综合视频以了解有关 ESIC 注册的所有信息。

ESIC 注册的好处

ESI注册 provides monetary and medical benefits to employees in case of sickness, maternity and employment injury and to make provisions for related matters.

Some of the benefits of ESI注册 are :

  • 疾病津贴按 70% 的比率(以工资的形式),如果有任何经过认证的疾病并持续任何一年最多 91 天
  • 员工及其家庭成员的医疗福利
  • 怀孕妇女的产假福利(带薪休假)
  • 如果员工在工作期间死亡 – 90%员工去世后每个月发给其家属
  • 员工伤残情况同上
  • 丧葬费
  • 养老医疗费

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ESI 贡献雇主和雇员

每个月,雇主需要缴纳 3.25% 和雇员缴纳应付工资的 0.75%e.总 ESI 贡献即存入 ESIC 基金的 4%。

ESI 总贡献为 4%

雇员和雇主的 ESI 贡献率如下:

Employee

雇主

3.25%

0.75%

 

ESI 申报表由雇主提交

所有拥有 ESIC 注册的企业实体需要定期进行ESI申报表。

以下是ESI申报表如下:

ESI申报表

Interval

Due Date

Form 5

半年

4月至9月:11月11日

10月至3月:5月11日

Form 1a

Annually

1月31日

 

ESI 注册流程

process 1

上传所需文件我们的门户网站。

process 2

选择合适的套餐并使用各种可用的付款方式在线支付。

process 3

下订单后,您的申请将分配给我们的一位专职专业人员。

process 4

我们的专业人员将填写所需的 ESI 注册表

process 5

经验证后,将提交ESI注册表。

process 6

ESI帐户创建后,ESI注册证书将发送给申请人。

ESI 注册所需的文件

  • 注册证书 GST Certificate, Shopex, COI
  • Address proof Electricity Bill, Rent agreement, Telephone Bill, Water bill.
  • PAN card Of business entity 和d 所有合伙人/董事。
  • Cancelled cheque 银行详细信息的验证需要取消支票。
  • Digital Signature of anyone Director. (Pendrive) DSC 将贴在申请表上。
  • Additional Document 如果是公司 - COI/MOA,如果是合伙公司 - 合伙契约。

Document For ESI注册

 

立即收件箱
所需文件的完整列表





PACKAGES

Basic

4499
加税

ESI注册 Certificate

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忘记密码

Standard

9999
加税

ESI注册

PF注册

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Premium

19999
加税

ESI注册

PF注册

ESI Return filing for employee up to 10

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常见问题
ESI stands for Employee State Insurance. This is a government regulated Insurance scheme for employees and their family, as health insurance covering sickness, maternity, disability, etc.
Every shop, establishment, and factory having 10 or more employees requires to get register under Employees' State Insurance.
Out of the total 6.5% amount that goes towards ESI, only 1.75% is deducted from the employee's salary, rest is contributed by the employer.

The government has introduced various health care benefits for poor families. The families covered under NHPS scheme can access medical facilities via ESI Hospitals. Besides, employees covered under the ESI scheme are entitled to medical treatment for them and their dependents.
The ESI members are entitled to unemployment cash benefit, maternity benefit and allowance in case of female employees.   Besides, there is a disablement benefit also. 
The employees covered under the ESI scheme are entitled to a family pension.
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